据君豪北京回收软中华烟网了解：开拓创新是进步履行力的动力源泉。故步自封、安分守己、泥古不化，就会致使原地踏步，乃至后退。因此，要解放思想、转变观念，勇于打破思想定势和传统经历的捆绑，从抱残守缺向立异开展转变。(1)要有勇于立异的精力。只需不是法规清晰制止，有利于公司开展，契合公司的根本利益，都可以闯、都可以试，要实现从管控思想向效劳观念转变，看效劳是不是满足、效劳目标是不是满足，要敢冒风险、敢做敢当，闯出新路子、新点子、新办法、新办法，发现问题、解决问题，然后立异观念、思路、系统机制、方式方法，确保履行力度高、速度快、作用好，对待敢闯的干部职工，只需不是法规性、纪律性、原则性的过错，应给予宽恕与包容，让敢闯的人斗胆干事、闯出新路。(2)要有长于立异的方式方法。开拓创新不是扔掉公司的大政方针，而是要把各项方针政策与公司实践有机联系，创造性地一致起来，斗胆探究、勇于进取，敢走他人没有走的新路，敢建他人没有建的新模式，敢创他人没有创的新经历，敢用他人没有用的新办法，然后推进“优异卷烟工厂”的脚步。在完善准则系统上下功夫。科学谨慎、规范化的准则系统是进步履行力的重要确保。根据质量/工作安康安全管理系统、丈量管理系统、岗位安全合格规范，联系公司实践、部分实践、车间实践、班组实践、岗位实践，依照科学化、规范化、规范化的需求，全部加强准则系统建造，真实做到用准则管人、用准则管事，真实把各项工作的履行职责执行到人，执行到位。